合格祈願
次女の大学合格祈願。
湯島天神へ。
| 固定リンク
« MUJIの鳩時計 | トップページ | 忘年会 »
この記事へのコメントは終了しました。
« MUJIの鳩時計 | トップページ | 忘年会 »
2013年12月21日 (土)
« MUJIの鳩時計 | トップページ | 忘年会 »
UNIQLO CALENDAR
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
リンク
- kojicozy オンラインストア
- kojicozy
- ブラームスの辞書
- アモルファス合奏団
- Knowledge Design Lab.−知識デザイン研究所
- イソムラ式
- 情報デザインフォーラム
- Smile Experience
- 靴工房 ZAPATEO
- everyday is beautiful
- （新） 情報デザイン研究室
- kamihira_log
- tube_log：tubegraphics
- Koike Information Design Lab.
- 荒井 恭一のオフィシャルBlog
- ユーザデザインブログ
- デザイン思考 / d e s i g n - t h i n k i n g
- ひかりのひゅー
おすすめ本
- 情報デザインフォーラム: 情報デザインの教室
「情報デザイン」の基本的な知識から、コンセプトの視覚化とユーザ評価を繰り返すことによって、 試行錯誤的に必要な情報のデザインを完成させていく学習方法も数多く事例紹介されている。 仕事をよりよくしていきたいビジネスマン、 情報デザインを学ぼうとする学生、 地域社会や教育環境をより良くしたいと考えている人に、 必須の書籍。 (★★★★) - トム・ケリー: イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材
イノベーションを実現するために、 誰もが演じることのできる人材とその役割、必要性が 具体的な実例で、 わかりやすく紹介されている。 チームの中で自分の役割を適切に演じることで 「自分たちにはできない」じゃなくて 「自分たちでもできる」と思わせてくれる。 (★★★★) - Tom Kelley, Jonathan Littman : 発想する会社! ― 世界最高のデザイン・ファームIDEOに学ぶイノベーションの技法
(★★★★) - 紺野 登: 創造経営の戦略
デザインはイノベーションを促進する。 デザイナーは価値創造で知識経営に貢献できる。 (★★★★★)
最近のコメント
- hrontan on 名曲喫茶「麦」
- kojicozy on 横トリ2011 ガイドツアー その２
- makky on 横トリ2011 ガイドツアー その２
- トイプードル on 蝉の初なきと夏の個性
- いしが on ご無沙汰しております
- Koji Yano on 秋のデザインイベント目白押し
- よしはし on イノベーション思考のメソドロジー？
- よしはし on 青い食べ物
- on ショパン三昧
- kojicozy on ショパン三昧
最近のトラックバック
- 築106年の下宿「本郷館」解体へ (ローカルニュースの旅)
- 岡本太郎アートピースコレクション（続き） (金魚のうんち。)
- Twitter Trackbacks ()
- PROTOTYPE 03 展 (Knowledge Design Lab. −知識デザイン研究所)
- Scientist x Designer =Art! (Knowledge Design Lab. −知識デザイン研究所)
- 顧客満足とマインドフロー (メールマーケティングここが知りたい)
- 創造性と「暗黙知の海」−情動と潜在認知 (Knowledge Design Lab. −知識デザイン研究所)
- コダクローム Wikipedia (あすかのつぶやき)
- 大グモ、写真マシマシで。 (introspective perspective)
- [design][event][report]第3回情報デザインフォーラムを振り返って (謀)
コメント